2019选调生面试：化委屈为机遇，主动应对人际交往矛盾
【导语】：在选调生面试备考阶段，考生们需要提前准备一些面试热点问题，学会根据面试热点问题来进行分析，并自己分析解决问题的能力，口头表达能力等。中公网校提供选调生面试技巧指导，希望广大考生顺利通过选调生面试！
人际交往意识和技巧题是选调生面试的常型。很多同学在回答这类题的时候往往觉得无话可说，尤其是遇到“自己没做错但被误解”的话题的题目时，更是三言两语就答完了，整个回答干瘪空洞，不能很好地展现自己的面试水平。中公网校专家认为，只要转变心态，应对得当，这类题也能回答得内容详实。
对于“自己没做错但被误解”类的人际题，我们要认识到，虽然我们没有做错，被误会了也很委屈，但作为一名积极向上的公务员，我们不仅是要有宽阔的心胸，不跟别人斤斤计较，更重要的是要认识到，误会不解决，会造成更坏的影响，而误会又不会自己烟消云散，因而要主动去解决误会。解决误会就得找到误会的原因，根据原因去推导解决办法，那答题思路自然也就出来了。
【例】你和小王竞争年度民警，小王因请人吃饭拉选票被别人举报，你顺利当选。领导和同事怀疑是你做的手脚，小王也因此对你态度冷淡，你怎么办?
【中公解析】通过分析题目，我们可以知道，需要解决的问题是“领导、同事和小王”对我有误会，因为我和小王处于竞争的关键期，怀疑作为竞争对手的我，是情有可原的，也是能够理解的，但是这个误会要是不解决，就会影响我和同事们的关系，进而会影响工作，因此一定得解决。在解决的时候，除了做好自己，还要主动去和领导、同事、小王去交流，让他们能够真正看到我的真诚，相信我的为人，从而消除对我的误解。
【中公参考答案】虽然并不是我举报的小王，但此事恰好出现在我与小王竞争的时刻，领导和同事怀疑我也是正常的。所以对于小王的冷淡、他人的质疑，我会感觉委屈，但我更认为清者自清，我会在今后的工作中，摆正自己的心态，以踏实稳健的工作作风来迎接工作中的每一天。【冷静分析，表达自己的情感，同时也摆正自己的心态】
首先，我会熟悉我当选的岗位职责，做好我的本职工作。当下，如果我急于向众人解释并非我所为，大家可能还是不会相信我，反而认为我做错事比较心虚。因此我会先踏实地做好我的工作，在工作中展现我良好的工作作风和坦率的处事风格，让领导和同事能够“日久见人心”，消除对我的质疑。如果有必要，我也会单独找到领导，与领导开诚布公地进行交谈，解除领导对我的误会。【脚踏实地，从证明自己的工作能力开始】
（责任编辑：李明）
- 2024山东青岛胶州市“优才聚胶”计划综合选聘公告（第二批）
- 2024山东青岛胶州市“优才聚胶”计划融媒体文旅专场选聘公告
- 2024山东泰安市岱岳区引进青年人才笔试成绩公告和面试通知
- 2024山东青岛胶州市“优才聚胶”计划上合示范区语言类专场选聘公告
- 2024山东烟台市青年干部人才“菁英计划”选聘进入考察体检范围人选名单公告
- 2024山东烟台市青年干部人才“菁英计划”选聘考察公告
- 2024山东烟台市莱州市毕业生招聘体检合格人员公告（第一批）
- 2024山东省莱州市急需紧缺青年人才招聘体检合格人员公告
- 2024山东潍坊市寿光市“优才计划”选调体检通知
- 2024中共化州市委组织部选调大学毕业生拟录用人员公示（广东）
电子营业执照