事业单位结构化面试的测评要素??计划组织协调能力汇总（二）
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本篇内容中公事业单位(http://www.zgsydw.com/)提供结构化面试知识点《事业单位结构化面试的测评要素——计划组织协调能力汇总（二）》。
事业单位面试中的计划组织协调能力，是事业单位面试中经常考试的一项能力，该能力可以通过多种题目考查。上篇文章中我们已经为大家具体介绍了结构化面试的测评要素之一的计划组织协调能力。下面我们来通过一道小例题来对计划组织协调能力进行深入的了解。
【例题】
为加快海事信息化建设，你所在的海事局计划与电信公司联合，利用移动4G海事执法技术，领导安排你负责该项目的调研工作，你会怎么做?
【分析】
本题要求考生组织的是一次调研工作。考生在答题时，首先，明确调研的目的是要更好地与电信公司合作，充分利用移动4G技术海事执法技术;其次，明确调研对象，并选择相应的调查方法，例如，根据调研对象，采用座谈、电话访谈、网络调查问卷等方法收集信息，这是答题的重点部分，考生如果能够答出相对新颖有效的调研方式，就会成为答题的亮点;最后，还要注意调研数据的收集和整理工作，只有做好总结整理才能让整个调研工作变得有意义，才能达到最初的调研目的。
通过本篇文章中的例题分析，大家是否对结构化面试的测评要素之一的计划组织协调能力有了更多的了解呢?中公事业单位助力各位考生事考之路，希望通过本篇文章帮助大家有效备考，最后祝各位考生面试一举!
原文链接：计划组织协调能力汇总（二）
（责任编辑：李明）
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