2019银行校园招聘面试无领导小组讨论精讲_两难类问题
2019银行校园招聘辅导课程
2019银行校招备考交流群
关注微信号yhzpks，获取银行校园招聘信息
2019银行校园招聘面试中无领导小组讨论的形式最为灵活，很多考生不知道要从哪里下手。下面中公金融人将无领导讨论小组的问题分为五类为大家做参考，今天讲的是两难问题怎么做答。
一、定义
两难类问题是让考生在两种各有利弊的答案中选择其中的一种。主要考查考生的思辨能力、说服力等。
二、应对思路
两难类问题的思考方法，可以使用开放类问题的思考方法。因为无领导面试中的两难类问题和开放类问题，本质上是一个话题的两种提问方式。
讨论路径：
表述逻辑：
三、讲练
【例题1】
问题：
信息技术的进步到底是促进还是阻碍了人类独立思考的能力？
要求：
1.请考生认真阅读题目，并依次进行个人陈述，时间5分钟。
2.请考生进行自由讨论，总时间20分钟。
3.推荐一个人进行总结陈词，时间5分钟。
【例题2】有人认为机遇对于更重要，有人则认为努力对于更重要。请"围绕着机遇和努力对于哪个更重要"进行讨论，最后小组形成一致意见。
要求：
1.请考生认真阅读材料，并准备发言提纲，提纲准备时间5分钟。
2.请考生依次回答问题，每人1分钟。
3.请考生进行自由讨论，最终必须达成一致意见，并推举一名考生代表进行总结陈述。讨论时间15分钟，总结发言时间3分钟。
【例题3】银行应留住大客户还是开发小客户，你赞成哪一个？
要求：
1.请考生认真阅读材料，并准备发言提纲，提纲准备时间5分钟。
2.请考生依次回答问题，每人1分钟。
3.请考生进行自由讨论，最终必须达成一致意见，并推举一名考生代表进行总结陈述。讨论时间15分钟，总结发言时间3分钟。
更多推荐：
2019银行校园招聘面试无领导小组讨论精讲_多项选择及排序类
2019银行校园招聘面试抢学班
2019银行校园招聘备考图书教材
备考热荐：
2019银行校园招聘考试辅导课程
2019银行校园招聘网校辅导课程
查看2019年各大银行招聘信息点击查看：银行校园招聘栏目！
（责任编辑：李明）
电子营业执照