银行校园招聘面试：面试内容及技巧
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2019银行校园招聘的大幕即将全面拉开，今年银行秋招的时间间安排比以往早一些，以往银行面试集中在11月末-12月初，今年很可能在11月中下旬就会开始，这对考生来说，备考时间相对比较紧张。为了方便考生更好的备考，中公金融人将介绍一下银行面试主要内容和技巧。
银行的面试考试从考情来看，考查方式最多的是两种，一种是无领导小组讨论的面试形式，一种是半结构化的面谈。一般来说各家商业银行面试的时候两种方式均有使用。
1.无领导小组讨论
无领导小组讨论，简单来说，是没有指定领导情况下，给测评者（一般是8~12人）一个与银行工作或者社会热点相关的话题，要求在规定的时间内，讨论形成一致意见。
评价者根据大家的表现，从言谈举止以及参与情况等给予评价。通常包含以下四个环节：准备提纲—个人陈述—自由讨论—总结陈述。
在提纲准备阶段，认真读题，找出题本当中的关键问题，找准自己在题目当中的定位，合理解决，同时利用好草纸，简要写明提纲，注意条理和层次。
在个人陈述阶段，如果发言顺序靠前，建议问题和解决方法分点列明，清晰展示，其他未发言的同学也要对发言的同学的观点认真记录；当自己发言的时候，与之前发言人者相同观点总结说明，与其他人不同的想法，要详细道出，尽量争取做到"人无我有，人有我优"。
在自由讨论环节，根据自身情况可以选择先发制人，在讨论中要积极参与，认真倾听，认真记录，把握机会，要始终记得无领导小组讨论是一个地位平等的讨论，切忌不要情绪激动，要有理有据有节。
在总结陈词阶段，根据面试的情况可以自荐，可以他荐，无论是哪一种情况，始终铭记HR选人的要求，积极在讨论的每一个环节贡献自己的力量。
2.半结构化面试
半结构化面试，简单来说，考官根据你的面试表现以及提交的网申简历进行针对性提问。对于银行的半结构化面试来说，一般是考官向考生提出银行所关注的问题，去全方面了解考生的能力和信息。
一般来说，商业银行面试考官会让考生做一个简短的自我介绍。在自我介绍中，建议可以介绍以下几部分，一是基本信息，如考号、学历、专业、家乡、年龄等，一般来说自我介绍时不允许透露姓名、家庭等个人信息的，一旦透露可能会被当作违纪处理；二是工作实践经历，如校内社团实践、校外社会实践等；三是其他信息，例如性格特征、兴趣爱好、应聘意愿等。建议同学把30秒、1分钟、2分钟、3分钟的自我介绍都准备好，以便更好地应对不同银行面试当中的自我介绍。
自我介绍结束后，考官很可能会针对自我介绍当中感兴趣的部分展开追问，比如获奖情况，校内实践活动，校外实习经历等；所以需要同学在写自我介绍的时候，对一些可以展开的部分要进行提前的准备。
还有就是，报考动机也是银行面试非常喜欢考察的一类题目，例如，问同学为什么报考我们银行？同学们可以提前做好准备，可以从自身发展、银行发展等多角度出发去思考，要有自己的特色。
此外，中公金融人建议面试之前关注一下报考银行一年以来发生的大事，以及2018年金融业发生的大事，考官也喜欢考察学生对银行的了解情况，对时政的关注程度。
以上是和各位考生分享了从银行面试形式及面试内容，希望能对各位同学有所帮助。
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（责任编辑：李明）
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