浙江事业单位面试技巧:面试必备九大能力
【导语】面试备考阶段,我们首先要了解的是面试在考察考生哪些方面的能力,然后再有的放矢的去进行复习,抓住重点要素进行训练。下面事业单位考试网就为大家罗列了九项事业单位岗位职员应该具备的能力。
1.公共服务能力
牢固树立宗旨观念和服务意识,诚实为民,守信立政;
责任心强,对工作认真负责,密切联系群众,关心群众疾苦,维护群众合法权益;
有较强的行政成本意识,善于运用现代公共行政方法和技能,注重工作效益;
乐于接受群众监督,积极采纳群众正确建议,勇于接受群众批评。
2.学习能力
树立终身学习观念,有良好的学风,理论联系实际,学以致用;
学习目标明确,根据自己的知识结构和工作需要,从理论和实践两方面积累知识与经验;
掌握科学学习方法,及时更新和掌握与工作需要相适应的知识、技能;
拓宽学习途径,向书本学、向实践学、向他人学。
3.依法行政能力
有较强的法律意识、规则意识、法制观念;
忠实遵守宪法、法律和法规,按照法定的职责权限和程序履行职责、执行公务;
准确运用与工作相关的法律、法规和有关政策;
依法办事,准确执法,公正执法,文明执法,不以权代法;
敢于同违法行为作斗争,维护宪法、法律尊严。
4.心理调适能力
事业心强,有积极、乐观、向上的精神状态和爱岗敬业的热情;
根据形势和环境变化适时调整自己的思维和行为,保持良好的心态、情绪;
自信心强,意志坚定,能正确对待和处理顺境与逆境、与失败;
良好的心理适应性,心胸开阔,容人让人,不嫉贤妒能。
5.政治鉴别能力
有相应的政治理论功底,坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验,认真实践“三个代表”重要思想;
善于从政治上观察、思考和处理问题,能透过现象看本质,是非分明;
具有一定的政治敏锐性和洞察力,正确把握时代发展要求,科学判断形势;
贯彻执行党的路线、方针、政策。
(责任编辑:李明)