选调生面试之积极心态
【导语】:在选调生面试备考阶段,考生们需要提前准备一些面试热点问题,学会根据面试热点问题来进行分析,并自己分析解决问题的能力,口头表达能力等。中公网校提供选调生面试技巧指导,希望广大考生顺利通过选调生面试!
对于大多数考生来说,选调生面试既紧张,又兴奋。大家都知道机会只留给有准备的人,所以说要打赢公考这场仗,关键是以积极的心态把握面试。中公网校专家建议大家可以包括以下几个方面:
第一,重过程轻结果的心态。米卢曾说过:态度决定一切。也有人说心态决定成败,心态重要性不言而喻。对于面试来说,重过程的心态是守擂、、反超的法宝。笔试成绩既定,笔试名次无论好坏,最终还有一个面试环节,进入这一环节,所有考生都是公平的。以一种“无心插柳柳成荫”的心态,在过程中注意能力的,忽视最终的结果,这才是关键。有了这样的一种心态,才会无压力的去备考,不畏惧,不紧张,不期待。当然,这种心态与不在乎、不重视、无所谓的心态不同,它更需要考生们注意过程的质与量。反之,如果过分注重结果,就会导致自我要求过高,压力过大,精神过于紧张,最终适得其反。因此,在笔试出来到面试开始的这段时间,一定要以一种把握过程的心态准备面试。
第二,合理规划,劳逸结合。面试不同于笔试,考察的是大家的说话、思考、做人、做事的能力。所以如果每天都关注答题,显然对于自己各方面能力的都没有帮助。当然,已经进入面试的考生,则需要合理地规划面试备考计划,兼顾好学习与生活,毕竟面试虽高于生活,也源于生活。但是劳逸结合不是大家去玩抖音、打游戏、玩手机,我们的“逸”要有方向去逸,既然面试考察说话能力,那考生就多去和别人说话聊天,并善用沟通的技巧;既然面试考察思考能力,那么就多关注新闻,看别人怎么思考的,学会遇事三思而后行,训练自己的思维;既然面试考察做事能力,那么就在玩中总结有效的经验,应变和组织活动的能力。总而言之,劳逸结合也是要考官重点考察的某方面的能力。
第三,喜欢找问题,并坚持不懈。大家在备考面试的过程中肯定会出现问题,甚至遇到瓶颈,切忌怕问题,被问题打击的没信心,甚至是放弃。在以往中公授课中,不乏有学生在备考时缺少自信,心慌意乱,但是只要积极调整过来,发现自己并没有那么差。面试备考本身就是发现问题、解决问题的过程,只有找问题,才能解决问题,呈现更好的答题效果,如果怕问题,怕打击,那么就可以不要面试了。
(责任编辑:李明)