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　　1.对于原则性问题我们要学会说“不”，这样会排除干扰集中精力去做最有价值的事情，你会对哪些事情说“不”，举一个你生活或工作中说“不”的例子，谈谈你的看法。

　　【题型分析】综合分析题、自我认知题

　　【审题关键】原则性问题 说“不” 集中精力 举例子

　　【参考答案】

　　每个人都应该有自己坚持的原则，公务员工作尤其是如此，当面对原则性问题时，我们要坚定地说“不”，才能排除干扰集中精力做好自己的工作，同时也遵循了公务员工作的要求。

　　我会对影响正常工作，扰乱工作秩序和违法乱纪的事情大胆说“不”。比如在大学期间，我担任某社团团长，在一次比赛之前，有团委的学生干部向作为主要评委的我表示希望通融一下让自己辅助管理的新生班级进入前三名。虽然这位学生干部是我的朋友，但是没有经过严格的筛选就套交情让某个班级获奖是对我们工作的不尊重，也是对其他新生班级的不公平，同时也会影响该班级学生在大学生涯的价值观，因此我坚定地说了“不”，并对这位学生干部朋友陈衡利弊，让他意识到此时的“帮一把”其实是害了他带的新生们。最终他带的班级通过自己的努力也入围了三甲，这是真正意义上的，这位朋友和他的学生们都非常高兴地享受着的喜悦。我也觉得这件事情我的坚持是没错的。

　　不论是在以往的学习生活中还是以后的工作中，做人做事都应该有自己坚守的原则，这个原则建立在良心、道德的基础上，也建立在法律、纪律和工作规章上。公务员的招录标准是“德才兼备，以德为先”，只有我们把握好了对原则性问题的坚定态度，才能真真切切站定立场，为人民服务。

　　【中公网校点睛】对于原则性问题的态度，是考查普通人的价值观，更是考查作为准公务员是否具有拟任职位的匹配性。如果对于原则性问题没有坚定的立场就不能做好公务员工作，也容易陷入贪污腐化的泥淖。因此作答本题时要结合自身事例清晰表明自己的态度和立场的坚持。

　　2.张洋是工作两年的同事，领导把本来安排给他的任务给你做，并且由你做A角他做B角，当向领导汇报工作时他总是抢先发言，你做补充，你甘愿吗?谈谈你的看法。

　　【题型分析】人际关系题

　　【审题关键】工作两年的同事 他的任务交给你 你做A角他做B角 向领导汇报时 他总抢先发言 你做补充 你甘愿吗

　　【参考答案】

　　张洋作为一名老同事以及这项工作的原负责人，对于这项工作已经有了一定的经验积累和想法，在这种情况下，我愿意让张洋先进行汇报，之后再由我将所不完善的地方进行补充。

　　但是我作为该项目的负责人，任务完成的过程中出现任何问题，我要负起主要责任，对于这个任务的每一个具体细节，我所了解的一定不能比张洋少，要做到比张洋更加了解此项任务的具体情况，因此我会在工作中努力学习并通过向张洋请教等方式，全面自己的能力，并在工作中树立起负责人的威信，使大家能够信服。

　　同时，我也会找机会和张洋聊聊天，对他在工作中的表现与贡献表示肯定，之后委婉地指出希望他能够配合我的工作，在今后的工作中能够给予我信任，有意见和想法时，及时与我进行沟通。

　　在今后，我也会注意加强与领导的沟通交流，及时向领导汇报工作的进度、存在的问题，积极向领导进行请教和学习。

　　在今后的工作中，我作为这个项目的主要负责人，也定会听取组内成员的经验和意见，带领全部门人员共同努力，把合力发挥到，高质量完成领导交付的每一项任务。

　　【中公网校点睛】公务员在工作中也有明确的权责意识，用于承担属于自己的职责，明确自己的角色定位。作答此类人际关系试题时，要做到不错位、不越位、不缺位、常补位。

（责任编辑：李明）