结构化面试技巧：结构化面试答题技巧

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【导读】

中公事业单位考试网提供结构化面试技巧，希望可以帮助考生面试水平，顺利进军事业单位面试考试。

例：

某学生：老师，您看我这样答题可以吗?

老师：答题还不错，语言很流畅，内容很，分析的很全面，也很有深度。

某学生：那为什么我总是感觉自己答题很不好呢?

老师：那我问你一个问题，你所认为的在考场答题答得很好，是什么样的标准呢?

某学生：我觉得语言很流畅，答题内容有深度，就很好啊。

老师：那你看一下你现在具备你说的这些特征了吗?

某学生：好像有啊

......

授课过程中，其实会遇到很多这样的考生，本身答题很，但总是会自我否定，不承认自己答题的优势，一味追求心中那模糊的标准。答题非常不自信。这也是为什么很多考生明明答题还不错，却总是考不上的原因。所以要想考得上，我们要大胆承认自己答题的优势，直面面试。那在考场上，答题到底怎么样，才能得到呢?我们一起探寻：

【密码1】

自信的外在。自信的外在，呈现出来的是给考官留下很自信的印象。所以，无论本身是否自信，只要你会伪装成“自信”就足够了。面试中，自信的人一般有两种表现：一是答题声音非常洪亮，语言非常流畅，有感情的;另一种是答题娓娓道来的，不急不躁，交流感很强的。这两种答题表现给人的感觉都是非常自信的。选择哪一种，可以根据自己的情况定，并且，无论选择哪一种，这种自信的感觉都是需要不停的在答题中练习的。熟能生巧，只要下工夫，一定可以做到。

【密码2】

充实的答题内容。很多考生在答题时，总是会说到这样一句话“老师，我感觉我的内容太少了”。在这里我想要告诉大家，围绕一个话题展开的讨论或者相关的内容是很多的，但是在考场上，因为时间的限制，我们只能截取部分内容作为一道题目的答案。所以，在平时的训练中，不应该以内容源源为追求目标，应该是合理的选择适合的内容作为一道题目的答案。

不可否认，所有考生在刚刚接触面试的时候，内容确实很匮乏，那应该如何解决呢?这里提供两种方法。第一种，就是注重积累，在中公报名的考生，内容积累的来源是提供的功名系列的参考书，功名系列包含“平心而论”“远谏卓识”“”“小故事大道理”等。做好这些内容的积累，在答题的时候“有话可说”，“张口就来”。如果没有这一系列的书籍，大家可以从“习近平相关讲话”入手积累。第二种是多角度下切。从接触的学员来看，考生在答题的时候，都会表达的比较“空”。比如大家在考试中最常用的一句话：假如我走上工作岗位，我一定好好学习，自己的技能。答到这里就已经结束了。但是内容还可以更充实，多角度下切。学习分为跟工作相关的学习，比如业务处理的技巧和方法;辅助工作完成的更好的学习，比如学习跟群众打交道的技巧;生活中的学习，比如培养自己多方面的兴趣爱好等等。所以，看到这里，大家应该已经明白“多角度下切”是什么意思了。但是这里要提醒大家一句，这个方法看起来简单，但是想要会用或者熟练运用还需要借助题目不停的练习。相信掌握这两种方法的你，答题内容少的问题肯定不会再困扰你。

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（责任编辑：李明）