关于检查与搜查的区分

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【导读】

中公事业单位为大家带来法律知识考试《关于检查与搜查的区分》，希望可以帮助各位考生顺利备考事业单位考试。

在日常复习中，经常有同学会混淆检查与搜查，基于这个原因，在做题目时也会忽略题目信息，这篇文章的内容，重点区分检查与搜查的区别。

首先，我们需要先区分治安检查和刑事检查的区别。二者对象不同，刑事检查针对的是活人的身体，治安检查可以检查与违法犯罪行为有关的场所，物品和人身。二者主体不同，刑事检查由侦查人员以及有专门知识的人进行(例如医师、法医)，治安检查由公安民警进行，针对特殊主体的规定不同，刑事检查中，检查妇女身体由女性工作人员或医师进行。治安检查中，检查妇女身体，由女性工作人员进行。检查程序不同，刑事检查中，必须要持有证件，在进行勘验检查过程中，必须有人民检察院或者公安机关的证明文件，治安检查，应当出示工作证件和县级以上公安机关发放的检查证，对于确有必要进行立即检查的，人民警察经出示工作证件，可以当场检查。

强制搜查和强制检查规定不同，在刑事检查过程，如果犯罪嫌疑人拒绝检查，侦查人员认为必要的时候，可以强制检查。因此，侦查人员可以强制检查犯罪嫌疑人，但对被害人则不可以强制检查，必须征得本人同意方可。对于治安检查而言对违反治安管理行为的场所、物品、人身强制检查。

相对而言，搜查对象既可以是犯罪嫌疑人，也可以是其他可能隐藏罪犯或者犯罪证据的人，既可以是人身，也可以是住所、物品和其他场所。其主体只能是侦查人员，其他任何机关、团体和个人都无权搜查。针对特殊主体时，搜查妇女身体，应当由女性工作人员进行。在程序要件部分，一般都要有搜查证，但在执行逮捕拘留的时候，遇有紧急情况，不另用搜查证也可以进行搜查。对于是否能强制搜查和强制检查的问题上，在没有搜查证的情况下，侦查人员可以对任何被搜查人或者住所、物品进行强制搜查。

对于检查和搜查区分，是日常考试的易错易混点，希望各位学员可以利用这篇文章整合知识点，区分易混点，取得理想成绩。

（责任编辑：李明）