历年浙江公务员考试分数线（2004-2018年）

2019浙江公务员考试备考计划|考试公告|考试题库|备考资料

年份	分数线
2018	2018年浙江公务员考试笔试分数线：四级联考综合类、紧缺职位综合类、选调生村官职位的笔试合格分数线按两科总分105分划定；四级联考基层类、紧缺职位基层类、人武专干学员按两科总分100分划定；面向村干部“岗位2”、面向少数民族职位按两科总分95分划定；公安机关执法勤务类职位按三个科目合成百分制总分50分划定(其中少数民族职位45分)。
2017	2017年浙江公务员考试笔试分数线：综合类、紧缺职位、选调生村官职位的笔试合格分数线按两科总分100分划定; 四级联考基层类、行政执法类、人武专干学员、面向社区干部、面向村干部“岗位2”、面向少数民族招考职位按两科总分95分划定; 公安机关执法勤务类职位按3个科目合成百分制总成绩50分划定，其中少数民族职位按45分划定。
2016	全省各级机关考试录用公务员：综合类职位的笔试合格分数线为105分; 面向村干部“岗位2”、社区干部和少数民族招考的职位，笔试合格分数线为90分; 其他职位的合格分数线为95分。
2015	一、全省各级机关考试录用公务员综合类职位(含紧缺职位公务员)的笔试合格分数线为《申论》(A卷)和《行政职业能力测验》(A卷)两个科目总分105分; 二、基层类职位(含紧缺职位公务员)的笔试合格分数线为《申论》(B卷)和《行政职业能力测验》(B卷)两个科目总分100分; 三、行政执法类职位的笔试合格分数线为《综合应用能力》(一)和《行政职业能力测验》(B卷)两个科目总分95分; 四、面向村干部“岗位2”招考的职位，笔试合格分数线为《综合应用能力》(二)和《行政职业能力测验》(C卷)两个科目总分90分(含公告规定的加分); 五、面向社区干部招考的职位，笔试合格分数线为《综合应用能力》(三)和《行政职业能力测验》(B卷)两个科目总分90分; 六、面向少数民族招考的职位，笔试合格分数线为两个科目总分90分。全省各级公安机关考试录用特警公共科目笔试合格分数线为《行政职业能力测验》(B卷)40分。
2014	全省各级机关考试录用公务员(含紧缺职位公务员)综合类职位的笔试合格分数线为《申论》和《行政职业能力测验》(A卷)两个科目总分100分; 基层类职位的笔试合格分数线为《申论》和《行政职业能力测验》(B卷)两个科目总分95分; 面向少数民族人员招考的职位,笔试合格分数线为《申论》和《行政职业能力测验》两个科目总分90分。面向村干部招考的职位，笔试合格分数线为《农业农村工作知识》和《行政职业能力测验》(B卷)两个科目总分90分(含公告规定的加分)。面向社区干部招考的职位，笔试合格分数线为《社区工作知识》和《行政职业能力测验》(B卷)两个科目总分95分。
2013	全省各级机关考试录用公务员(含紧缺职位公务员)综合类职位的笔试合格分数线为《申论》和《行政职业能力测验》(A卷)两个科目总分100分;基层类职位的笔试合格分数线为《申论》和《行政职业能力测验》(B卷)两个科目总分95分;面向少数民族人员招考的职位,笔试合格分数线为《申论》和《行政职业能力测验》两个科目总分90分。乡镇机关面向村干部招考职位的笔试合格分数线为《综合知识》(A卷)和《行政职业能力测验》(B卷)两个科目总分85分，乡镇(街道)机关面向社区干部招考职位的笔试合格分数线为《综合知识》(B卷)和《行政职业能力测验》(B卷)两个科目总分95分。
2012	全省各级机关考试录用公务员（含紧缺职位公务员）的笔试合格分数线为《申论》和《行政职业能力测验》（A卷）两个科目总分100分；面向少数民族人员招考的职位,笔试合格分数线为《申论》和《行政职业能力测验》（A卷）两个科目总分90分。乡镇机关面向村干部招考职位的笔试合格分数线为《农业农村工作知识》和《行政职业能力测验》（B卷）两个科目总分90分，乡镇（街道）机关面向社区干部招考职位的笔试合格分数线为《申论》和《行政职业能力测验》（B卷）两个科目总分95分。
2011年	全省各级机关考试录用公务员(含考试录用紧缺职位公务员)的笔试合格分数线为《申论》和《行政职业能力测验》(A卷)两个科目总分100分;面向少数民族人员招考的职位,笔试合格分数线为《申论》和《行政职业能力测验》(A卷)两个科目总分85分。乡镇机关面向村干部招考职位的笔试合格分数线为《农业农村工作知识》和《行政职业能力测验》(B卷)两个科目总分90分，乡镇(街道)机关面向社区干部招考职位的笔试合格分数线为《申论》和《行政职业能力测验》(B卷)两个科目总分90分
年份	类别	分数
2010年	省各级机关考试录用公务员（含考试录用紧缺职位公务员）	95分
	面向少数民族人员招考的职位	85分
	乡镇机关面向村干部和选聘到村（社区）任职高校毕业生招考职位	90分
2009年	全省各级机关考试录用公务员及紧缺职位公务员的笔试合格分数线	95分
	面向少数民族人员招考的职位	90分
	面向村干部考试录用乡镇公务员	90分
2008年	全省各级机关考试录用公务员及特殊职位公务员	100分
2008年	面向村干部考试录用乡镇公务员	100分
2007年	全省各级机关考试录用公务员及紧缺职位公务员	110分
2007年	面向村干部选拔录用公务员	105分
2006年	行政职业能力倾向测验》、《申论》两门公共课	110分
2006年	7个专业科目	40分
2005年	行政职业能力倾向测验》、《申论》两门公共课	110分
2005年	全省统一组织的10个专业课	40分
2004年	全省党政机关面向社会招考国家公务员(机关工作人员)	110分
	全省统一组织的文秘、中文、英语、税务、统计、行政管理、人力资源、农学8个专业	50分
	城市规划、计算机、财会、国际贸易、审计、经济管理、工商管理、法律8个专业	45分
	乡镇从村干部中选拔录用国家公务员(机关工作人员)	100分