中国农业发展银行校园招聘备考指导

一、中国农业发展银行招聘简介

中国农业发展银行作为三大政策性银行之一，因其福利待遇好、工作稳定，历年来校园招聘报考的人数都十分之多，作为国务院领导的国有政策性银行，中国农业发展银行的招聘历来十分激烈。因而要想在毕业之际顺利通过招聘环节，拿到农发行的Offer，就需要广大考生提前做好准备，充分备考。作为一家政策性银行，农发行招聘时间一般每年都会固定在10-12月份，农发行近年来的招聘流程同其他银行的招聘环节一致，大致上都要通过报名→笔试→面试→政审→签约等招聘流程，在应聘环节中，笔试和面试无疑是两个重要的关键节点，特别是笔试，近年来农发行的笔试招聘同五大行招聘没有很大区别，都会涉及众多科目，当然，在2015年农发行笔试招聘曾进行过改革，考察行测和申论两科，但在2016年笔试招聘中，农发行笔试招聘又恢复了同以往一样的考察科目。从趋势上来看，随着农发行的进一步发展，农发行的招聘应当会同五大行趋同，因而广大考生在备考时可同其他银行的备考一起进行。

二、中国农业发展银行笔试概况

从2016年的考试情况看，农发行笔试时间为3个小时，考试内容包括三个单元：行测、综合知识和职场个性测试。对于第一部分行测我们可以参照公务员考试进行准备，行测需要考生花长时间准备，因为行测短时间内是难以的，所以一般考生需要在上半年就开始准备，这样才能在行测这一块不会丢分；第二部分综合知识的考察就比较全面，考察知识包括经济、金融、会计、法律、管理、计算机、时政、农发行行史等内容，这一块考察内容广泛、再加之分值比较大，但同时考察的知识点比较基础，不管是学习什么专业，都可以在短时间内，因而在这一块的考察上考生也不能掉以轻心，必须抓住这一块快的特点，努力；至于第三部分职场个性测试并不计入总分，因而考生在这一块可以不用花费时间备考。

三、中国农业发展银行面试概况

通过笔试之后，下一个环节就是面试了。一般来说，农发行面试是按照拟招用计划的3倍比例确定面试人数，面试人员从笔试成绩到低分择优确定。面试形式包括自我介绍、一至两道结构化题目和追问。面试环节竞争压力也是比较大的，因为考生能进入到面试环节肯定有其过人之处，所以考生一旦进入到面试环节也更应该充分准备。对于面试环节的第一部分即自我介绍，一般时间控制在一分钟左右，这就需要所有考生提前准备好自我介绍的内容并能流利的阐释，这样才能给考官一个好的第一印象；第二部分结构化题目一般都是从人际、综合分析、应变等方面进行考察，题目虽说不难，但是要回答的出彩、有理有据、层次分明，还是需要广大考生提前做好准备；第三部分的追问是考官根据考生实际情况、答题状况作出的提问，随机性比较大，考生需听清考官问题，如实作答即可。

综上，中国农业发展银行的招聘其实同五大行类似，同时由于其政策性银行的身份，使其广受考生青睐，要想在千军万马中稳当的走过独木桥，就需要考生们提前做好准备，方能一举！

（责任编辑：李明）