电力电网企业文化考试试题五
1．下列对统一坚强智能电网描述错误的是（ ）。
（A）"统一"是前提； （B）"坚强"是基础； （C）"智能"是关键； （D）以上皆不对。
2．反腐倡廉建设"反违章"专项工作主要针对的三种重要岗位及人员是（ ）。
（A）各级领导班子成员；
（B）掌管人、财、物分配处置权和审核把关权的有关部门和工作人员；
（C）直接为客户服务的一线工作人员；
（D）以上皆是。
3．"三重一大"事项是指（ ）。
（A）凡属重大决策、重要岗位、重大项目安排和大额度资金的使用，必须由领导班子集体作出决定；
（B）凡属重大决策、重要人事任免、重大项目安排，必须由领导班子集体作出决定；
（C）凡属重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金的使用，必须由领导班子集体作出决定；
（D）凡属重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金的使用，必须由领导班子及中层骨干集体作出决定。
4．落实"电力电网"核心价值观，促进（ ）企业文化的形成。
（A）一体化； （B）整体化； （C）个性化； （D）化。
5．（ ）是《电力电网品牌标识推广应用手册营业场分册》（第三版）中规定的必要项目之一。
（A）门楣； （B）填单台； （C）护栏； （D）桌旗。
6．（ ）是《电力电网品牌标识推广应用手册营业场分册》（第三版）中规定的必要项目之一。
（A）填单台； （B）护栏； （C）桌旗； （D）铭牌。
7.建设和弘扬统一的企业文化的基本原则是（ ）。
（A）以人为本、科学发展、统筹兼顾、注重实效 （B）以人为本、科学发展、统筹兼顾
（C）以人为本、忠诚企业、奉献社会 （D）以人为本、忠诚企业、统筹兼顾、注重实效
8.企业文化"五统一"要求是指（ ）。
（A）统一价值理念、统一发展战略、统一企业标准、统一行为规范、统一公司品牌
（B）统一价值理念、统一发展目标、统一管理标准、统一行为规范、统一公司品牌
（C）统一核心价值观、统一发展目标、统一管理标准、统一行为规范、统一品牌战略
（D）统一核心价值观、统一发展战略、统一企业标准、统一行为准则、统一公司品牌
9.在建设统一的企业文化中，（ ）的管理职责是：决定公司企业文化建设重要事项，制定公司企业文化建设规划、计划和管理办法；领导开展企业文化传播工程、落地工程、评价工程建设。
（A）公司总部层面 （B）公司分部层面
（C）省公司层面 （D）地（市）公司层面
10.实施企业文化传播工程，要把统一的企业文化培训工作纳入公司培训体系，充分发挥各级培训中心（党校）的作用，对（ ）进行企业文化培训。
（A）各级领导干部 （B）管理人员 （C）全体员工 （D）各级领导干部、全体员工
（责任编辑：李明）
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