2016年教师招聘考试公共基础知识：教育理论易错题集锦(一)

　　教师招聘中选择题是非常常见的一类题型，相较于简答、论述、案例分析等题型，这类题学生更乐于接受，不过问题在选择题相关知识点课涉及面过广，或考查过细，复习中很难做到全面细致，所以通过做题积累是很重要的方法，以下正是在学生做题时易出现的相关错题，供大家参考。

　　1. 最小限度打断课堂不良行为的方法是( )

　　A. 非言语提示 B. 反复提示 C. 应用后果提醒 D. 表扬

　　2. 教师在教学过程中运用直观教具的教法属于( )

　　A. 直观法 B. 演示法 C. 实验法 D. 参观法

　　3. 最有利于学生进行小组讨论、合作学习的座位安排形式是( )

　　A. 模块 B. 圆形 C.秧田 D. 马蹄形

　　4. 探究学习实施过程是( )

　　A. 计划-问题-研究-解释-反思

　　B. 问题-计划-研究-解释-反思

　　C. 问题-计划-研究-反思-解释

　　D. 计划-问题-解释-研究-反思

　　5. 老师在黑白上演算的过程属于( )

　　A. 原型操作 B. 原型内化 C. 原型定向 D. 原型整合

　　6. 综合课程理论的代表人物( )

　　A. 怀特海 B. 杜威 C. 布鲁纳 D. 克伯屈

　　7. 能够反映文章内容清洁变化，体现各部分内容联系，有利于理清思路的板书是( )

　　A. 提纲式板书 B. 演算式板书 C. 语调式板书 D. 线索式板书

　　8. 在教师的人格特征中，有两种重要特征对教学效果有显著影响：一是热心和同情心，二是( )

　　A. 教学效能感 B. 富于激励和想象的倾向

　　C. 教学归因 D. 对学生的理解

　　9. 学生伤害事故处理中，学习责任适应的归责原则是( )

　　A. 过错原则 B. 无过错责任 C. 严格责任原则 D. 公平原则

　　10. 教学技能属于( )

　　A. 心智技能 B. 操作技能 C. 交际技能 D. 言语技能

　　答案：ABABCADBAC

（责任编辑：李明）

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