2016年事业单位考试公共基础知识：劳动法主体之劳动者
劳动者是在法定劳动年龄内具有劳动能力，以从事劳动获取合法劳动报酬的自然人。
自然人要成为劳动者，须具备主体资格，即须具有劳动权利能力和劳动行为能力。所谓劳动权利能力是指自然人能够依法享有劳动权利和承担劳动义务的资格或能力;所谓劳动行为能力是指自然人能够以自己的行为依法行使劳动权利和履行劳动义务的能力。依我国劳动法规定，凡年满16周岁、在法定劳动年龄内有劳动能力的公民是具有劳动权利能力和劳动行为能力的人，包括我国公民、外国公民和无国籍人。即劳动者的法定劳动年龄为最低就业年龄16周岁，退休年龄为男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。为保护未成年人的合法权益，我国劳动法禁止使用童工，除法律另有规定以外，任何单位不得与未满16周岁的未成年人发生劳动法律关系。对有可能危害未成年人健康、安全或道德的职业或工作，最低就业年龄不应低于18周岁，用人单位不得招用已满16周岁未满18周岁的未成年人从事过重、有毒、有害的劳动或者危险作业。
（责任编辑：李明）
- 2024年西宁市事业单位面向社会公开招聘工作人员总成绩公布及体检、政审通知 （第一批）
- 2024年上半年安居区部分事业单位公开考试招聘工作人员资格审核结果及进入面试人员名单和相关事宜的公告
- 2024四川眉山市洪雅县事业单位考试招聘面试递补资格复审有关事宜公告
- 2024年上半年射洪市公开考试招聘部分事业单位工作人员资格审查结果及进入面试人员名单和相关事宜的公告
- 2024广东省事业单位集中招聘高校毕业生深圳市市场监督管理局下属事业单位招聘岗位资格审核及面试公告
- 2024山东烟台市福山区事业单位招聘体检公告
- 2024云南曲靖富源县特岗教师招聘考试公告（96人）
- 2024云南德宏州盈江县特岗教师招聘考试公告（30人）
- 2024广东省事业单位集中招聘高校毕业生怀集县面试资格审核公告
- 2024年淄博淄川区事业单位综合类岗位公开招聘考察体检范围弃权和递补人员公告（三）
电子营业执照