敲黑板的考前须知——2019建设银行招聘笔试题型题量分析
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11月份迎来了中国建设银行的笔试密集期，不知道各位考生备考了哪些内容呢？众所周知，建设银行的笔试难度很大，但因为其待遇常常为五大行之首，所以报考的人数也非常多。今天中公金融人就带领大家来分析一下建行的题型题量。
一、综合能力测试
综合能力测试包括对语言表达与理解、数量关系、逻辑推理、资料分析的考察。同时包括职业行为测试（单选）、职业行为测试（多选）。
二、职业知识测试
职业知识测试有单选和多选两种形式。单选包括对经济、金融、计算机、管理、法律、时政热点、建行自身知识等方面的测验，题量在40题左右，分值0.5分每道。多选和单选考察的知识点相同，题量在25题左右，分值1分每道。
三、英语
英语相对题量较少，15题左右。
四、性格测试
性格测试题量160题左右。
综合以上信息来看，建行考试中英语占比较少，专业知识涉及很多，综合能力考察不偏不倚，英语不好的考生们可以稍稍放点心，但是对银行类知识一定要刻苦备战，在备考中也要找到个人的复习方法。希望考生们都能拿到心仪的offer啦，加油！
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（责任编辑：李明）
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