国考面试
400-900-8885

2018国考面试考什么?

  • 通过归纳,演绎等推理过程准确理解把握事物的本质的内在联系以解决问题。点我咨询

  • 要求用词准确,表达流畅,有感染力、说服力。将自己的思想、观点无误表达。点我咨询

  • 在有压力情境下,思考解决问题时能够迅速而灵活的转移角度,做出正确的判断和处理。课程咨询

  • 为了全面、准确了解事件、人物或者问题而采取有效方式获取所需信息。点我咨询

  • 为准确地理解他人清晰地表达自我,有效的影响他人。课程咨询

  • 专业能力是指完成岗位职责所需的技术性能力或具体的知识要求。点我咨询

  • 能够觉察他人的需要,愿意并能够以合适的方式来满足他人需要。点我咨询

  • 穿着得体,仪表端庄,举止自然,无多余动作。点我咨询

  • 个人的求职目的与拟任岗位所能提供的条件一致时,个体胜任该岗位工作并稳定地从事该工作的可能性较大。点我咨询

  • 无领导小组讨论,是指没有指定谁是领导的讨论,小组成员在讨论中的地位是平等的。点我咨询

明确专业专项部门考察重点及考试要点,树立正确备考方向,事半功倍

国税 海关 铁路公安 银监会 国家统计局调查总队 出入境检验检疫局 外交部 海事局 中央党政机关 证监会 审计署 科技部 商务部 无领导
部门考情介绍

1、面试形式:结构化面试。每天一套题,每题四道题目。
2、面试时间:共20分钟,提前5分钟提醒(不同省份提醒时间有所区别)。
3、考查方式:一般采用听题,材料题或者漫画题会单独发放题本,由考官提问问题。
4、专业性:需要掌握基本税收知识,了解税务部门职能。

必学必会要点

1、如何应对漫画类题目
2、如何规划安排好多个事件统筹类题目
3、如何作答好计划组织创意活动类题目
4、如何快速阅读并准确回答微材料类题目
5、如何结合岗位特点回答好税务知识类专业题目

专业性例题

1、某市行政服务中心《窗口服务整改方案》部分内容:“以群众需求为导向,以群众满意为标准,实施五项制度,即首问负责制、限时办结制、一次性告知制、投诉反馈制、责任追究制”。根据这些内容,你认为该行政中心在之前的窗口服务中可能存在哪些问题?请从五项制度中选择一项,谈谈具体如何落实。

查看课程点我咨询
部门考情介绍

1、面试形式:结构化面试,重难点:观点式综合分析类题目、领导人讲话、与海关工作相结合的人际类、应变类、组织类题目、设置障碍的计划组织协调类题目、一拖四大材料题。
2、面试题量:2014--2017年,每天一套题。题量稳定在每套四道题目。
3、面试时间:共20分钟,提前5分钟提醒。(不同省份提醒时间有所区别)。
4、考查方式:一般采用听题,材料题通常为场外读材料,场内听题。

必学必会要点

1、如何应对观点类综合分析题目
2、如何深刻剖析与理解领导人讲话精神
3、如何答好与海关工作相结合的应变类、人际类、组织类题目
4、如何破解计划组织协调类题目中设置的各种障碍
5、如何快速阅读材料,并根据材料准确回答

专业性例题

海关和某拍卖公司合作,决定在电商平台拍卖一批走私车辆,拍卖公告发布之后,公众由于对走私车辆的相关信息不了解,纷纷致电海关咨询。同时,拍卖公司和电商平台对拍卖保证金的保管权发生争执,导致拍卖工作告停。领导让你负责处理此事,你怎么做?

查看课程点我咨询
部门考情介绍

1、面试形式:结构化面试,重难点:视频题、违法问题处理、警务技能。
2、面试题量:每天一套题。每套4-5道题目。
3、面试时间:20-25分钟,提前3-5分钟提醒。
4、考查方式:采取听题答题,由考官读题提问,视频为电脑播放或是投影观看。

必学必会要点

1、如何对视频进行观察和描述
2、如何回答专业的警务类知识
3、如何应对日常工作中突发问题
4、如何分析和警察相关的热点事件

专业性例题

视频题(长度2分钟,有声播放):一个女孩跟家人吵架后赌气离家出走,准备去北京找网友,画面中晃过时间和车票等信息。画面省略。(16年)
问题1:请描述这个女孩的体貌特征。
问题2:从视频中你可以找到哪些线索。

查看课程点我咨询
部门考情介绍

1、面试形式:结构化面试,重难点:自我介绍、综合分析、专业题、英语题。
2、面试题量:每天两套题。每套六道题目。
3、面试时间:共15-30分钟,提前20-3分钟提醒。(不同省份提醒时间有所区别)。
4、考查方式:一般采用听题,由考官读题。有随机提问,但并不是每位学员都会被追问到。注:2017年有考官根据考生简历进行提问。
5、专业性:需要掌握各岗位所需专业基础知识和工作实务,了解银监会相关热点必考知识点:自我介绍、综合分析能力、专业题目、英语题目。

专业性特点

银监会面试题目中包含自我介绍1道;普通结构化2道;专业题2道;英语题1道。在普通结构化中,综合分析能力是考查的重点。

专业性例题

1、什么是非法集资?非法集资的特征是什么?(财经类)
2、请你谈谈利率市场化对商业银行管理会计有哪些影响?(财会类)
3、行政公正原则是行政法的基本原则,请谈谈你对这一原则的理解。(法律类)
4、请谈谈公有云和私有云的区别。(计算机类)

查看课程点我咨询
部门考情介绍

1、面试形式:一般采用结构化面试的形式,2013年以前采用普通结构化题,2014—2017年均采用材料题。
2、面试题量:每天一套题,每套四道题目。
3、面试时间:场外看材料15分钟,场内答题时间20分钟,时间包干制。
4、考查方式:一般采用听题、看题两种形式,过往年份中两种形式以及看题听题结合形式均有涉及。

必学必会考点

1、通过专业的样本抽选、科学的调查方法、全面的误差控制保证调查结果真实有效
2、运用业务知识有效解决统计调查过程中的各类突发情况
3、全面、准确、有前瞻性的揭示统计表中蕴含的结论
4、全面、专业的指出错误结论、错误方案、错误操作的问题所在,并有效规避

专业性例题

小赵认为:本市人口有50万,应该选取10万人口作为调查对象,时间历时3个月,这样数据比较准确。小李认为:应该在本市随机抽取50个人进行调查,这样可以简单快捷地调查出结果,调查10万人太复杂、耗时了。小王认为:我们应该通知社区,由社区工作人员帮忙把居民集中在老年人活动会议室,再由我们进行问卷调查。
问题:结合材料一,请对三位调查员的调查方案做出评价,并提出改进意见。

查看课程点我咨询
部门考情介绍

1、面试形式:结构化面试,重难点:材料题、视频题、言语类题目、英文翻译题。
2、面试题量:每天一套题。每套四道题或五道题目。
3、面试时间:4道题共20分钟,5道题共25分钟,材料题思考时间共20分钟,提前5分钟提醒(不同省份提醒时间有所区别)。
4、考查方式:一般采用听题,材料题在场外看材料,草稿纸可以带入场内,材料不可以带入场内,由考官提问问题。

必学必会考点

1、考查材料题且篇幅较长,对于快速提炼材料重点信息要求较高。
2、综合分析能力着重考查考生对于社会现象和政策的深入分析。
3、计划组织协调能力着重考查调研和宣传,一般会结合工作实务进行考查,内容涉及卫生检疫、进口产品缺陷调查等;
4、言语理解与表达能力着重考查劝说类题目和新闻发言类题目,内容涉及旅客卫生检疫、动物隔离等。
5、应变能力考查考生对工作实务的了解情况,内容涉及一线检验检疫如何化解和群众、企业之间的冲突。

专业性例题

1、某检验检疫部门拟引入社会第三方检验机构,参与进出口商品法定检验工作。有人质疑社会机构专业性不强,做出的评价会不权威。你怎么看?

查看课程点我咨询
部门考情介绍

1、面试形式:结构化面试,重难点:演讲、个性化追问、带有专业性的计划组织行为经历、专业测试。
2、面试题量:天2套题,每套6-8道题目。
3、面试时间:20分钟左右。
4、考查方式:一般采用听题的方式。演讲场外看题,准备10分钟,场内直接演讲。

必学必会考点

1、演讲考察"又红又专"既有与外交理论相关的话题,也有考察考生政治立场的话题。
2、岗位匹配伴有个性追问内容紧贴求职动机。核心考察考生是否适合外交部工作。
3、计划组织考察具体,与外交工作机密相关,带有一定的专业性。对组织过程可能会出现问题的追问。
4、沟通能力(现场模拟)考官会与考生对话,增加难度。
5、人际关系重点测查考生的沟通能力。

专业性例题

如果我们同意录用你,并派你驻外工作3年,说好3年后召回但是因为一些原因并没有如期召回,需要你继续驻外而且没有明确召回时间。驻外之前,你和男朋友说好3年召回后就结婚,因此你的家人和你男朋友都反对你继续驻外,请问你怎么办?
追问1:你有没有男朋友?
追问2:为什么不找?

查看课程点我咨询
部门考情介绍

1、面试形式:结构化面试,重难点:综合分析能力、计划组织能力、应变能力、现场模拟、材料题、视频题。
2、面试题量:每天一套题,每套四道题目。
3、面试时间:共20分钟,提前5分钟提醒(不同省份提醒时间有所区别)。
4、考查方式:一般采用听题,材料题场外看材料,视频题目会提供电脑设备进行观看。br>

必学必会考点

1、海事安全监管、巡查执法、事故应急处理等
2、海事政务服务、群众投诉、舆情处理等
3、海事核心价值观、科学救援理念等

专业性例题

长江作为黄金水道,商机巨大,但是南京长江大桥建成后却使万吨巨轮无法正常通行,成了“卡脖”大桥。为了更好地发挥黄金水道的作用,促进经济发展,有人呼吁对南京长江大桥进行拆除。对此你怎么看?

查看课程点我咨询
部门考情介绍

1、面试形式:结构化、无领导、半结构化均有涉及。结构化每天两套题,每套五道题目。
2、面试题量:微材料题、漫画、创意活动、现场模拟等
3、面试时间:共20-25分钟不等,剩余5分钟提醒。
4、考查方式:采用听题形式。微材料或漫画会单独放题本;大材料题一般为“一拖五”形式,场外看材料,场内答题。

必学必会考点

1、针对材料题,提供快速筛选定位有效信息方法讲解、训练,在有限的时间里,快速发现、提炼、归纳有效信息,进行针对性作答。
2、创意活动类题目,既注重活动策划的相关知识补充,又强化活动策划方法讲解的训练。
3、漫画类题型拆解成漫画描述、拟定标题、立意选取、题目作答四个方面进行针对性训练。
4、针对司局级面谈,会根据历年司局级谈话情况,并结合岗位胜任力要求,为考生量身打造应对司局级谈话的个性化方案,真正做到有的放矢,游刃有余。
5、针对专业考试,会根据往年专业考试的考情,为考生提供公文写作及外语考试等方面的增值服务课程,强化专业知识考试能力,有效提升专业成绩。

专业性例题

请给漫画拟定一个标题,并结合社会实际谈谈你的看法。

查看课程点我咨询
部门考情介绍

1、面试形式:普通结构化面试,分为财金类、会计类、法律类、计算机类等四类进行。重难点:含专业题目。
2、面试题量:每天一套题,每套四道题目。普通结构化两道,专业题三选二。
3、面试时间:20分钟或25分钟
(2012年、2014-2016年为20分钟,2013年、2017年为25分钟)。25分钟提前5分钟提醒,20分钟提前3分钟提醒。语音或摇铃提示。
4、考查方式:一般采用看题。考官可能会追问。

必学必会考点

1、专业题
财金类、会计类、 法律类、计算机类 四大类各类专业题。
2、岗位匹配
含自我认知和 岗位认知的 岗位匹配性题目。
3、综合分析
含经济热点、社会热点 和证监会相关热点 的综合分析题目。

专业性例题

请给漫画拟定一个标题,并结合社会实际谈谈你的看法。

查看课程点我咨询
部门考情介绍

1、面试形式:结构化面试。重难点:审计热点、社会热点、审计实务、行为经历。
2、面试题量:每天一套题,每套四道题目。
3、面试时间:共25分钟,包干制。
4、考查方式:一般采用听题的方式。

必学必会考点

1、审计实务
主要考察考生如何应对 审计工作中遇到的问题
2、综合分析能力
具体内容为审计热点 或其他社会热点
3、岗位匹配性
通过行为经历考察考生是否 具备审计人胜任素质

专业性例题

1、请结合实际,谈谈如何充分发挥审计在保障国家重大决策部署贯彻落实中的作用。
2、你在某单位开展审计工作,该单位会计王某趁你不注意,偷偷把账本带回了家,被你发现后,他解释说要查个数据。你怎么办?

查看课程点我咨询
部门考情介绍

1、面试形式:结构化、半结构化均有涉及。
2、面试题量:每天1套题,一般分为上下半场,总题量题目5-6道不等。
3、面试时间:上下半场共计40分钟左右。
4、考查方式:一般采用听题,材料题放题本,由考官提问问题。

必学必会考点

1、根据外语考试特点设置针对性的外语口试和笔试训练,真正提高考生外语知识的岗位匹配度;
2、针对个性评价活动的考查目的设置个性评价活动实践专项课程,既有实践操作,又有理论剖析与总结。
3、针对往年司局级谈话的基本情况,设置了应对的专项理论课程及模拟操作课程,解决岗位匹配问题,真正做到讲练结合突出科技部特色。
4、紧紧把握科技部自主命题的核心脉络,做到理论讲解和模拟训练双管齐下,真正解决材料题有效信息定位不准等问题。

专业性例题

1.说一说你感兴趣的科技前沿问题?
2.微材料:关于人工智能和AlphaGo的发展存在争议性问题:提出对人工智能发展的建议。

查看课程点我咨询
部门考情介绍

1、面试形式:专业考试+结构化面试+司局级谈话。重难点:自我介绍、微材料、计划组织非常规问法、模拟讲话。
2、面试题量:每天两套题, 2017年每套3道题;2016年及之前基本保持在 每套4-5道题。
3、面试时间:3道题15分钟、5道题25分钟(不含自我介绍及追问的时间)。
4、考查方式:一般采用听题的方式。大材料题场外看材料,场内听题;微材料题和漫画题会提供题本,由考官读题。

必学必会考点

1、如何通过自我介如何通过自我介绍更好地展现岗位匹配性?
2、如何快读阅读并准确回答微材料类题目?
3、如何使计划组织类的回答得更有针对性?
4、如何让模拟讲话更入情入境?

专业性例题

1、你的求职意愿有哪些?是否收到了其他单位的录取通知?请对求职意愿进行排序,并谈一谈假如你被商务部录取会如何做好工作。
2、某市体育局计划建立全民健身场馆网络预约平台,向公 众开放一些学校和社会体育场馆。如果由你负责该平台 的建构,你认为这项工作的重点有哪些?

查看课程点我咨询
部门考情介绍

1、面试形式:无领导面试,重难点:长篇幅材料、创意活动、多项条件均等 的选项选择。
2、面试题量:每天一套题,每套二或三道题目。
3、面试时间:时间包干制,一般为70-90分钟,也有部分部门为50或60分钟。
4、考查方式:一般采用看题,考场内安排有草稿纸和笔,一般在场内看材料, 部分是场外以规定时间内看材料。

必学必会考点

1、如何快速抓取材料中的有用信息
2、如何回答计划组织创意活动类题目
3、如何体现团队协作意识
4、如何成为无领导小组讨论中的“领导”

专业性例题

1.一组应试者(6人——12人)同时进入考场,形成了“塞马”式的横向对比;
2.具有真实诱发效应及生动的人际互动效应;
3.部分程度上破解人才评估中的掩饰性难题;
4.考察的素质范围更加广泛
(情绪控制能力、团队协作意识)。

查看课程点我咨询

 面试资讯

学习助手

 面试技巧更多>>

公务员面试调研类题目如何答出亮点

应变能力是公务员面试中必考的一种能力,在日常工作中我们经常会遇到很多紧急突发事件,可能是生活上的突然火灾,可能是工作中群众对你的不理解,我们经常说计划没有变化快,突发事件时时发...【查看全文】

国家公务员面试综合分析观点类题型如何突破

综合分析题是历年公务员面试考试题型中的重要组成部分,也是历年国考结构化面试中最常考的一类题型,各类专项考试都有涉及,而且是重点。中公教育专家认为,所谓综合分析就是从整体上把握事...【查看全文】

2018国家公务员面试“情景模拟”有诀窍

国考面试即将到来,为了打赢国考面试这场胜仗,考生们使出浑身解数,学习了各种题型,掌握了各种技巧。在准备过程中,有一种题目需要引起考生的尤其注意——情景模拟。 之所以要尤其注意,...【查看全文】

2018国家公务员面试综合分析题型备考:如何在人物品质题中“一锤定音”

  众所周知,在历年的国考和省考当中,综合分析的题型始终是考试中的重中之重,也是想要顺利通过面试、一举成公上岸的考生们必会的一类题型。综合分析能力是指通过分析与综合、归纳与概括、...【查看全文】

2018国家公务员考试面试指导:调研类面试题的作答策略

  随着公考的热潮,越来越多的人加入到了公考的队伍中,现在的考生大部分都会做提前的准备,尤其对于面试的备考,很多考生都会提前阅览一些时政热点,但是我们的考试不仅仅涉及到时政热点的...【查看全文】

2018国家公务员无领导小组讨论面试:排序问题之两步走

对于结构化面试,考生只要平时注意丰富自己的底蕴,掌握好答题的思路以及勤加练习,并克服紧张心理一般都会在考试中取得理想的成绩。但是对于无领导小组讨论,在其他考生以及考官等环境的压...【查看全文】

2017国考面试备考:无领导小组讨论要注意四个方面

在国考面试当中,虽然大多数部门都是结构化面试,但也有部分部门,例如国家税务总局等,会以无领导的面试形式进行考察,相比较一般的结构化面试而言,无领导小组讨论无论是从形式上、内容上...【查看全文】

2017国考面试无领导小组讨论礼仪技巧

无领导考小组讨论的考试模式是6-9个考生在一起,一起讨论解决某种问题。这种模式相对于结构化更公平一些,因为无领导考试是横向对比,竞争同一岗位的人大部分都是在一场考试中横向对比取优胜...【查看全文】

2017国考面试礼仪指导:眼睛篇

在公务员面试环节上考生们往往会因为自己的仪容仪表决定是否被录用。所以注重面试礼仪是非常重要的,中公网校将为考生指导面试中的礼仪规范: 眼睛是心灵的窗户,这是公认的名言。在面试时...【查看全文】

2017国考无领导小组讨论面试要注重四个方面

与结构化面试相比,无领导小组讨论无论是从形式上,还是从内容上,都是不为大家所熟悉的。到底怎样能够赢得无领导小组讨论呢?需要做哪些方面的注意与练习呢?今天中公网校专家就重点说几个方...【查看全文】

2018国家公务员面试热点:开展素质教育从何做起

【热点背景】 毛坦厂中学是中国最神秘的“备考学校”之一,这是一所强化记忆的工厂,有2万名学生,人数是该镇的官方人口的四倍。这也是中国唯一没有电子游戏厅、台球厅和网吧的小镇。 这是...【查看全文】

2018国家公务员面试热点:星级酒店卫生乱象

【热点背景】 《五星级酒店,你们为什么不换床单?》连日来这篇文章刷爆网络。该文由自称独立评测机构的“蓝莓评测”发布,同时附有时长6分钟的视频,称在北京5家知名五星级酒店均发现卫生问...【查看全文】

2018国家公务员面试热点:如何理解习书记的“千千万万普通人最伟大”

国考面试备考已经拉开帷幕,考生们需要提前准备一些面试热点问题,学会对热点问题分析,提高自己认识及见解,能够为自己的考试增加砝码,现在中公教育和大家分享一下近期的热点。 【热点背...【查看全文】

面试热点:“交通部回应共享单车退押金难”

  背景链接 针对近期多家共享单车企业倒闭以及押金退出困难等问题,交通运输部新闻发言人吴春耕在新闻发布会上表示,交通运输部将会同有关部门系统分析行业发展存在的问题,在《关于鼓励和...【查看全文】

2018国家公务员考试面试热点:规范网络募捐,重拾公众信心

  【热点背景】 12月23日,“同一天生日的你”筹款项目再次成为朋友圈的热点,公众可以通过二维码,在页面里寻找和自己同一天出生的山区贫困小朋友,然后捐助1元钱给对方助其改变命运。这...【查看全文】

2018国考面试攻坚克难之礼仪篇

随着国考笔试成绩的临近,面试的号角也即将吹响。国家公务员考试中,面试与笔试各占一半,所以面试对于广大考生的重要性不言而喻。但是在面试考试的过程中,考生往往因为一些自身的小毛病,...【查看全文】

2018国家公务员面试早准备:修炼你的外在美

随着国考笔试的大幕徐徐落下,很多考生开始进入公考的休息调整期。但是,如果抓住这段休整期,积极准备面试,那么很有希望进行弯道超车,后来居上。中公网校专家在此针对考生的言谈举止进行...【查看全文】

2017国考面试高分宝典:考场礼仪

2017国考笔试成绩已经揭晓,对于广大考生而言,当前已经进入国考面试备考的黄金阶段,抓住这段时间,储备相关面试知识是很重要的,但是面试作为一种面对面的交流,考场上的表现、礼仪等也很...【查看全文】

2017国家公务员面试考场礼仪认真学:从敲门到告别

从个人修养的角度来看,礼仪可以说是一个人内在修养和素质的外在表现。在社会活动中,交谈讲究礼仪,可以变得文明;举止讲究礼仪,可以变得高雅;穿着讲究礼仪,可以变得大方;行为讲究礼仪,可...【查看全文】

2017国考面试礼仪指导:神情举止篇

在公务员面试环节上考生们往往会因为自己的仪容仪表决定是否被录用。所以注重面试礼仪是非常重要的,中公网校将为考生指导面试中的礼仪规范: 面试是面对面的情感交流,面部表情是一个人的...【查看全文】

面试备考期间如何克服严重的心态问题

俗话说“心态决定一切”。在公务员面试备考过程中,每个考生的心态都不一样,良好的心态固然能够帮助大家有一个良好的备考效果,但是有些心态却会阻碍大家进步,之余哪些心态需要大家注意呢...【查看全文】

2018国家公务员面试备考如何“内外兼修”

2018国家公务员面试的战斗烽火即将拉开帷幕。要想获得最终面试战斗的胜利,就需要我们各位考生做好战斗前的准备。中公网校专家重点介绍在国考面试前考生到底应该做哪些准备工作。让考生真正...【查看全文】

2018国家公务员面试如何提升综合能力

面试能力的提升是综合能力的提升,中公网校专家建议考生们从以下几个方面做足准备,提升自己的综合能力: 第一、知识储备是王道。 面试考查说到底拼的还是知识储备。纵观历年国考考题,基...【查看全文】

面试备考中如何调节心态

面试准备过程中,学习节奏快,学习内容多,压力大,同学们经常会面临很大的心理压力,答题过程中会有很多崩溃的时候,总是自我怀疑。今天,中公教育专家帮大家来分析一下,如何克服此类情况...【查看全文】

2018国家公务员面试热点:旅游景区频现“天价商品”

【热点背景】 2017年十一黄金周期间,在张家界旅游景区,一些旅游购物店内被曝光天价旅游商品并专宰旅行团,有的商户还专门设置了洗脑人员,像传销一般对消费者进行洗脑;出厂价为500多元的...【查看全文】

面试题库更多>>