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电网面试形式-结构化

在电网面试过程中,结构化面试是其中一种面试形式,又叫标准化面试,顾名思义,面试的流程、形式,考官的组成,测评要素等都是有结构有标准的。因此同一考场的考生进入考场之后所问问题都是一样的,评判考生时,有较为严格和一致的评判标准。

在结构化面试的过程中,考生更容易因严格的面试流程而感觉到紧张,因此在备考过程中考生需要更关注自己的紧张问题,调节情绪,以的状态面对考试。

在备考时,考生可将自己的备考过程分为三个部分。

第一,关注外在表现,包括着装、礼仪、语言表达等。可以通过与他人对练,自己录音练习,自己对着镜子对练等方式发现自身的问题,反复纠正,最终将外在表现调整到。

对外在表现的要求:

1.着装。最保险的着装方式是穿着正装,但原则上只要保证整洁、干净、沉稳、干练即可。

2.礼仪。行为举止大方、自信,切忌手足无措、大量流汗,声音颤抖等。

3.语言表达。语速适中,语言流畅,普通话尽量标准。

第二,关注作答内容,可将自己以往的学习经历做一个总结,以便在面试中进行自我介绍时可以轻松应对。注意在介绍个人经历的时候不要仅使用词语堆砌自己(如我勤奋认真、踏实肯干、努力刻苦等),要多用数据及具体事例进行介绍。

建议可着重准备以下几个部分的内容:

1.特殊的学习经历。如交换生经历、社会公益服务经历、出访经历、学生会、社联、青协经历等。描述重点应放在一些特殊事件及收获方面,描述通过这些特殊经历提升了自身能力、开拓了视野、为工作打下了坚实基础。

2.未来的职业规划。在刚刚踏入职场时如何应对工作压力和人际关系,在取得一些成绩之后如何定位自身寻找新的目标,在未来有更多机会时如何把握如何选择等。

3.个人的学习能力。学生自然应以学习为主,因此也要适当描述自己在当中的学习情况,切忌抽象描述(如成绩名列前茅等),提供数据及奖项等(如班级排名和奖学金获得情况)。

第三,关注报考岗位的专业性。电网招聘岗位具备一定的专业性,因此考生应提前了解自己所报岗位的具体工作内容和工作职责,以及所需具备的专业能力。在涉及专业方面笔试和面试的侧重有所不同,面试要求考生能够联系工作给出专业性的回答,而不仅仅是了解书本上的知识,在这一点上对考生的表达能力要求更高。

 

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