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2019重庆公务员考试历年分数线

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2018上半年

2018上半年重庆市“公招”合格分数线按乡镇级职位、公安机关基层执法勤务类职位、其他职位分别划定,具体情况如下:

(一)乡镇级职位(即考试科目为《行政职业能力测验》和《申论2》的职位):一是艰苦边远地区基层职位笔试总成绩合格分数105分,二是普通职位笔试总成绩合格分数110分。

(二)公安机关基层执法勤务类职位(即考试科目为《行政职业能力测验》《申论1》和《公安类专业》的职位):笔试总成绩(折算后)合格分数50分,且专业成绩(折算前)合格分数55分。

(三)其他职位(即考试科目仅为《行政职业能力测验》和《申论1》的职位):一是艰苦边远地区基层职位笔试总成绩合格分数95分,二是普通职位笔试总成绩合格分数100分。

特别提醒,合格分数线仅是对参加考试人员的基本素质要求,各职位进入体能测评或面试的最低分数,由该职位从高到低按照体能测评或面试比例确定。

2017下半年

2017下半年重庆市“公招”合格分数线按照区县艰苦边远地区基层职位、区县普通职位、市级部门职位分别划定合格分数线。具体情况如下:

(一)区县艰苦边远地区基层职位笔试总成绩合格分分数95分。

(二)区县普通职位笔试总成绩合格分数100分。

(三)市级部门职位笔试总成绩合格分数100分。

特别提醒,合格分数线仅是对参加考试人员的基本素质要求,各职位进入体能测评或面试的最低分数,由该职位从高到低按照体能测评或面试比例确定。

2017上半年

2017上半年重庆市“公招”合格分数线按公安机关基层执法勤务类职位、司法人民警察狱医和所医职位、艰苦边远地区基层职位、区县普通职位、市级部门(含垂直管理单位)及万盛经开区职位五条线分别划定。具体情况如下:

(一)公安机关基层执法勤务类职位笔试总成绩(折算后)合格分数55分,且专业成绩(折算前)合格分数60分。

(二)市司法局司法人民警察狱医和所医职位笔试总成绩合格分数85分。

(三)艰苦边远地区基层职位(不含公安机关基层执法勤务类职位)笔试总成绩合格分数90分。

(四)区县普通职位(不含公安基层执法勤务类职位)笔试总成绩合格分数95分。

(五)市级部门(含垂直管理单位)职位(不含公安基层执法勤务类、市司法局司法人民警察狱医和所医职位)及万盛经开区所有职位的笔试总成绩合格分数100分。

特别提醒:合格分数线仅是对参加考试人员的基本素质要求,各职位进入体能测评、专业科目考试或面试的最低分数,由该职位从高到低,按照体能测评、专业科目考试或面试比例确定。

2016下半年

2016下半年重庆市“公招”合格分数线按艰苦边远地区基层职位、区县(自治县)其他职位和市级部门(含垂直管理单位)职位分别划定。具体情况如下

(一)艰苦边远地区基层职位笔试总成绩合格分数85分。

(二)除限定为艰苦边远地区基层职位外的区县(自治县)其他职位笔试总成绩合格分数95分。

(三)市级部门(含垂直管理单位)职位的笔试总成绩合格分数100分。特别提醒:合格分数线仅是对参加考试人员的基本素质要求。各职位进入体能测评、专业科目考试或面试的最低分数,按照该职位比例要求,分数从高到低确定。

2016上半年

2016上半年重庆市面向社会公开考试录用公务员公共科目【即《行政职业能力测验》和《申论》】笔试总成绩合格分数线为:

(一)职位表中职位属性为艰苦边远地区基层职位和市司法局所属司法人民警察中狱医、所医职位,笔试总成绩合格分数为70分。

(二)除限定为艰苦边远地区基层职位外的其他区县(自治县)及万盛经开区的职位,笔试总成绩合格分数为90分。

(三)市司法局所属司法人民警察管教、教育矫治职位,市委老干部局、市交委、市城乡建委、市公安局、市民政局、市人力社保局、市规划局、市卫计委、市审计局、市地税局、市物价局、市食品药品监督管理局、市国土房管局的职位,笔试总成绩合格分数为100分。

2015下半年

2015下半年重庆市面向社会公开考试录用公务员公共科目【即《行政职业能力测验》和《申论》】笔试总成绩:

(一)万州区、黔江区、涪陵区、南川区、城口县、丰都县、武隆县、忠县、开县、云阳县、奉节县、巫山县、巫溪县、石柱县、秀山县、彭水县所属各招录职位合格分数线为90分;

(二)其余区县、市级各部门(含垂直管理单位)及北部新区各招录职位合格分数线为100分。

2015上半年

2015上半年重庆市面向社会公开考试录用公务员公共科目【即《行政职业能力测验》和《申论》】笔试总成绩合格分数线为100分。

2014下半年

2014下半年重庆市面向社会公开考试录用公务员公共科目【即《行政职业能力测验》和《申论》】笔试总成绩合格分数线为90分。

2014上半年

一、笔试成绩合格分数线。2014年上半年重庆市面向社会公开考试录用公务员公共科目(即《行政职业能力测验》和《申论》)笔试总成绩合格分数线为80分。特别提醒,合格分数线仅是对参加考试人员的基本素质要求,各职位进入体能测评、专业科目考试或面试的最低分数,由该职位从高到低按照体能测评、专业科目考试或面试比例确定。

2013下半年

2013下半年重庆市面向社会公开考试录用公务员公共科目【即《行政职业能力测验》和《申论》】笔试总成绩合格分数线为90分。特别提醒,合格分数线仅是对参加考试人员的基本素质要求,各职位进入体能测评或面试的最低分数,由该职位从高到低按照体能测评或面试比例确定。

2013上半年

2013上半年重庆市面向社会公开考试录用公务员公共科目【即《行政职业能力测验》和《申论》】笔试总成绩合格分数线为85分。特别提醒,合格分数线仅是对参加考试人员的基本素质要求,各职位进入体能测评、专业科目考试或面试的最低分数,由该职位从高到低按照体能测评、专业科目考试或面试比例确定

2012下半年

2012下半年重庆市面向社会公开考试录用公务员公共科目【即《行政职业能力测验》和《申论》】笔试总成绩最低合格分数线为:报考区县(自治县)及其直属机构、市司法局基层监狱场所和万盛经开区的,最低合格分数线为90分;报考市级其他机关及其直属机构和北部新区的,最低合格分数线为100分。

2012上半年

2012上半年我市面向社会考试录用公务员公共科目【即《行政职业能力测验》和《申论》】笔试成绩合格分数线为95分。

2011下半年

2011下半年重庆市面向社会公开考试录用公务员公共科目【即《行政职业能力测验》和《申论》】笔试成绩合格分数线为:报考区县(自治县)及其直属机构职位的合格分数线90分;报考市级机关及其直属机构职位的合格分数线100分。

2011上半年

2011上半年全市面向社会考试录用公务员(人民警察)公共科目【即《行政职业能力测验》和《申论》】笔试成绩合格分数线为:区县(自治县)机关及所属单位的合格分数线为85分;市级机关及所属单位的合格分数线为90分。

2010下半年

公共科目笔试成绩合格分数线为:《行政职业能力测验》、《申论》两科总分90分。

2010上半年

2010上半年全市公招公务员(人民警察)公共科目笔试成绩合格分数线为:《行政职业能力测验》、《申论》两科总分85分。

2009下半年

下半年员招录考试笔试成绩合格分数线出炉,1类为100分,2、3、4、5类为150分。

2009上半年

录用乡镇机关公务员笔试合格线为:《行政职业能力测验》、《申论》两科笔试成绩合计85分。

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