事业单位面试技巧:“三招”表达流畅度
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面试中,流畅地表达会让人如沐春风,增强考官的聆听意愿,高效呈现答题内容。这是一名考生需要达到的基本要求,但是这却成为很多备考生的“拦路虎”,让很多考生犯了愁。那么,如何才能增强表达流畅度呢?我们还需要先找准“病根”,才能对症下药。
【表现及原因】
1.卡顿次数过多或超时卡顿。卡顿主要在不该停顿的地方出现卡顿,可能次数过多,或时间过长。主要原因是由于逻辑错误、过度紧张导致的生理卡顿、情感卡顿、不规范的语法卡顿等。
2.口头语过多。在考场答题时,考生不自觉过多使用“嗯”“这个”“那个”等口头语,致使表达的内容如同散落的珍珠一样,不能被有效串联表达,无法高效呈现信息。主要原因是日常不良表达习惯、语速过快、过度紧张等。
3.无效重复。一个要点反复重复多次,导致内容零散、单薄。主要是由于逻辑不清、内容干瘪等。
4.前后脱节。考场上,有的考生说了上半句,但是下半句没有思路,导致需要重新思考,致使逻辑混乱,语流失畅。主要是因为考生没有想好下句话的内容,或者语速过快等。
【解决妙招】
1.放缓语速。一方面,平稳心态,进入考场前深呼吸,保持微笑,并把考官想象成亲切、关爱年轻人的领导,用积极心态与考官亲切交流,自然传递思想;另一方面,在要点之间适当停顿,为思考下一个要点留有时间;与此同时,在答题过程中,可采用对重点信息的停顿、加重、语速放缓等技巧,使自己表达节奏适中,增强流畅与交流感。
2.去书面化。将专业语句口语化,会让表达更顺畅自然,避免不熟练导致的卡顿现象。在日常积累中,注重将内容理解地表达出来,切忌原文一字不落背诵。如果考生想增加答题中的文采,前提需要对专业词汇高度熟练,达到脱口而出的效果。
3.减少看草稿次数。过度依赖草稿纸,会将表达过度捆绑在文字信息,导致表达时的即兴思维,与拟定好的草稿信息“打架”,出现思路混乱。考生在答题前,将打完的草稿快速记忆,表达时尽量脱稿,达到即兴自然的表达效果。
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(责任编辑:徐占宇)
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