事业单位申论综合分析能力探析
事业单位备考信息汇总 | |||
全年公告汇总 | 本月公告汇总 | 辅导课程汇总 | |
公基免费课 |
职测免费课 |
写作免费课 |
申论备考中,综合分析普遍是考生认为难度较大的一个题型。之所以综合分析备考之路困难重重,关键在于对其背后能力要求缺乏全面把握,中公教育跟大家一起拨开迷雾,探析综合分析的本质。
1.整体认知以事业单位考试为例,申论大纲中对综合分析能力有明确界定,为“对给定资料的全部或部分的内容、观点或问题进行分析和归纳,多角度地思考资料内容,作出合理的推断或评价。”可见,该题型作答呈现上既要有整体认知,即“综合”;又要围绕作答对象有具体角度的展开,即“分析”。
2.思路把握综合分析基本作答思路为:提出观点并论证观点。提出观点是综合部分的展现,如解释分析中,一般要先对作答对象进行释义或概念界定;论证观点为分析部分的展现,往往可遵循题干关键词进行一一拆解,或结合材料考虑常见的背景、问题、原因、影响、对策等分析要素。其核心本质为围绕题干关键词、结合材料,将与之相关的内容清晰呈现。
3.备考应对不同的考试对综合分析考察的侧重点也不尽相同,高效的备考必然要以考情为指引,以事业单位考试为例,对一个词或一句话的理解为考察的重中之重,必须加大练习的比重,如2022事业单位考试中:谈谈“现在撤掉的是‘眼中的柜台’,但我们更要在撒掉‘心中的柜台’上下功夫”这句话的理解,作答时要厘清什么是“眼中的柜台”、什么是“心中的柜台”,重点谈如何撤掉;部分事业单位考试则偏爱关系分析的测查,且具体关系一般会在材料中直接体现,无需过多纠结,只需通过试题练就发现“关系”的慧眼,如上海2019市考中分析红色文化、海派文化、江南文化之间的关系,核心把握出现两者或两者以上的材料,将达到事半功倍的效果。
以具体考情为指引,学习作答技巧,把握能力要求的本质,进行针对性训练,中公教育将一如既往,助力各位考生在备考路上乘风破浪!
备考交流群
事业单位备考交流群
(责任编辑:徐占宇)
- 2024山东济宁市“青年人才引进计划”调剂公告
- 2024年江苏金湖县事业单位公开招聘人员准考证打印入口
- 2024年上半年四川布拖县考聘事业单位 工作人员4人
- 2024年山东菏泽郓城县引进青年人才初试公告
- 2024年江苏无锡市基层事业单位公开招聘消防监管人员体能测试公告
- 2023年山东德州宁津县事业单位公开招聘工作人员(第二批)体检环节递补人员公告
- 2024广东深圳市盐田区招聘事业单位工作人员22人职位表
- 2024年山东聊城市东阿县综合类和教育类事业单位引进青年人才体检有关事项的通知
- 2024鸡西市融媒体中心公开招聘事业单位工作人员15人公告
- 2024湖南湘潭市财政投资评审中心招聘工程评审员公告