事业单位申论提出对策题的解题核心技巧

　　申论对策题因为难度大，一直都是部分考生事业单位考试路上一道难以逾越的坎，但须知“世上无难事只要肯登攀”，对策题其实本可以很简单。接下来，就由中公教育为大家介绍申论考试中提出对策题型的核心技巧：

　　一、精细审题，明确方向1.审对象，到底是解决什么问题需要明确。不能“胡子眉毛一把抓”，题干没有要求的问题不用关注。

　　2.审身份，不同的身份提出的对策因为自身的权利限制也会有所不同，比如同样面对“劳动保护制度不完善”的问题，从政府的角度就是“完善制度建设，加强对劳动的保护力度，健全相关规定”，而从社会大众的角度提对策则变成“了解现有劳动保护制度，提前学习相关知识，自我保护能力”。

　　3.审问数，关注题干是只有要求写出对策，还是要求先点明问题，再写出对策。两种情况分辨清楚，防止出现要点遗漏。

　　4.审字数，对策题字数一般较为充足，多为300-400字，务必充分使用，把对策具体展开。

　　二、仔细找点，明确对策对策来源无非为材料中的直接对策的抄写与间接对策的推导。所谓直接对策，就是指材料中对相同问题的经验或建议，而间接对策则是材料中具体的问题、原因剖析，需要各位结合生活常识，思考相应解决方法。

　　三、加工有序，要点规范在最后的答案呈现中，不可随意将对策堆砌，要突出重点，使用序号词，并点明核心对策，再将对策的具体方式与内容展开。使用核心对策，更多是点明对策方向，展示解决的问题方向;再具体展开，是为将对策落实过程中的方式内容交代清楚，体现其操作性。部分示例如下：

　　1、降低工作强度。设置交接班制度、轮岗制度，提供休息;加强微急救公众号宣传普及，扩宽求救渠道。2、专业能力。组织日常培训，业务骨干介绍地形地名、地方方言、判断技巧。

　　最后，各位同学，在进行备考的过程中，各位如果想切实申论成绩，既需要掌握基本解题技巧，也需要进行一定量的练习，如此这般，才能事半功倍，走向。

备考交流群

　　事业单位备考交流群

（责任编辑：徐占宇）

直播公开课

网校师资

免费领取 最低42/年立即开通

会员免费专区

会员特惠专区